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这类员工从不认为老板的指令"神圣不可侵犯"。当他们接到一项明确的任务后,如果他们在老板的指令之外,有另外一条更好的途径可走,他们会主动请示老板,积极改进。当其他员工像"瞌睡虫"一样盲目服从老板时,只要他们确实认为授权方向不对,就会运用他们的推理和说服力,晓之以情,动之以理,阐述自己的看法,绝不人云亦云。如果你只把工作当作一件差事,那么你就很难倾注你的热情。而如果你把你的工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。网站被黑365体育彩票许多著名的大公司认为,一个优秀的工作者所表现出来的主动性,不仅仅是能坚持自己的想法或项目,并主动完成它,还应该主动承担自己工作以外的责任。

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